3 月 11 日，，，，，，，，控股公司董事、总裁刘兆辉向导由相关中高层治理者、营业主干职员等31 人组成的考察团，，，，，，，，前往河南聚量信息手艺有限公司举行了参访交流，，，，，，，，深入相识标杆企业在运营治理、研发立异等方面的先进履历，，，，，，，，跨界取经、问道借智，，，，，，，，进而解放头脑、转变头脑，，，，，，，，打赢各项要害战争，，，，，，，，推动公司高质量生长。。。。。

河南聚量信息手艺有限公司作为一家全球化“多维数智共享”的全案电商运营公司，，，，，，，，在电商领域效果斐然。。。。。此次参访交流，，，，，，，，考察团深入河南聚量办公区域、研发中心等，，，，，，，，实地感受其事情气氛与立异活力，，，，，，，，对河南聚量公司战略妄想、工业化电商生长模式、品牌增添双引擎等焦点内容举行了深入相识。。。。？？？？？？？？疾焱呕雇ü附涣餍问，，，，，，，，与河南聚量相关职员就企业治理、营业运营、手艺立异等各方面内容举行了深入交流，，，，，，，，学习了河南聚量在市场剖析、产品研发、营销推广、人才作育等方面的乐成履历。。。。。

回到公司，，，，，，，，3 月 15 日，，，，，，，，控股公司组织召开了河南聚量信息手艺有限公司参访学习分享会。。。。。参访职员团结外出学习交流的所见所闻，，，，，，，，以及自身现实事情场景，，，，，，，，分享了自身感悟与事情应用转化落所在，，，，，，，，刘兆辉围绕标杆学习学什么、学习后怎样落地转化、怎样转变头脑举行了强协调要求。。。。。

刘兆辉要求，，，，，，，，文化是学习效果转化落地的焦点，，，，，，，，治理者要带动践行文化，，，，，，，，组织开展文化评选；；；；；；对齐落地转化目的，，，，，，，，将学习、立异、战略、数据剖析到年度 KPI；；；；；；要建设学习、实践、复盘循环机制，，，，，，，，实现学习效果转化闭环反。。。。。；；；；；要用标杆牵引落地转化，，，，，，，，完善激励机制和容错机制。。。。。他指出，，，，，，，，ng.28生长进入了转型期、蜕变期，，，，，，，，要一连探索立异营业和商业模式，，，，，，，，所有治理者要有居安思危的意识，，，，，，，，深入明确公司战略生长理念，，，，，，，，能做事、会做事、干成事。。。。。

此次赴河南聚量参访交流，，，，，，，，为ng.28落地战略妄想、实现高质量生长注入了新的头脑、新的动能。。。。。秉持“三借”理念，，，，，，，，公司将一连深化组织能力升维，，，，，，，，走出去、请进来，，，，，，，，把跨界取经的“他山之石”转化为突破增添的“内生动力”。。。。。